Quels sont les fondements du travail chez Domtar ?
Domtar est une entreprise pour qui les valeurs humaines sont fondamentales. Nous estimons que notre réussite dépend de notre capacité à inspirer nos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes. C’est pourquoi nous faisons tout pour que nos employés puissent profiter d’un milieu de travail qui valorise la créativité, l’esprit d’innovation, l’engagement, l’esprit d’entreprise, l’initiative, le jugement, la discipline, le leadership, la persévérance, la détermination, le professionnalisme, l’intégrité et – ce qui importe avant tout – le respect.
La formation fait partie du quotidien chez Domtar. En fait, nous consacrons chaque année environ 4 % de notre masse salariale à aider nos employés à perfectionner leurs compétences et à en acquérir de nouvelles. En outre, nous appuyons concrètement les déplacements de personnel et le cheminement de carrière au sein de l’entreprise.
Dans quels domaines Domtar embauche-t-elle ?
Domtar embauche des gens dans une grande variété de domaines : achats et approvisionnement, bureautique et soutien administratif, communication, finances et comptabilité, ingénierie, mécanique, ressources humaines, recherche et développement, environnement, techniques de laboratoire, technologie de l’information, ventes, marketing, service à la clientèle, ainsi que dans tous les domaines reliés à la foresterie et dans les métiers spécialisés – mécanique, électricité et instrumentation, soudure, etc.